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  • 出版社:百通圖書   
    新功能介紹
  • 出版日期:1998/02/15
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



專家傳授三招 對你暑期實習轉正職大加分 | 世界萬象 | 全球 | 聯合新聞網
大部分學生都期望能在暑期實習結束時獲得正職工作,成為「金牌實習生」,但想「扶正」可沒這麼容易。暢銷管理書作者蘇西‧威爾許(Suzy Welch)表示,在基本的事情上表現出色並無法獲得這份工作,例如早到、晚退以及認識所有同事,「求職時的面試已經夠可怕了,而暑期實習就像一場長達兩優惠網站熱銷個月的面試」。. } }); } 威爾許建議,為了使你有機會將實習工作轉為正職,你必須做好以下三項功課。●將新事物帶入公司威爾許表示,你可以為公司帶來「很棒的構想和關鍵技能,或將獨到的見解融入特定的案例或趨勢」,這是你證明自己值得一份正職工作的絕佳方式,「學校老師老是傳授自己已經知道的知識,但老闆期望能接觸新事物」。在實習單位展現這項能力,將使你成為公司不可或缺的一分子,「最理想的場景就是你持續帶哪裡便宜網路購物入新的價值,以至於你的老闆開始擔心,你可能已把自己的頭腦或技能當成競爭對手」,因而將你加入「立即詢問面試」(instant ask-back)的口袋名單。●專注於使公司變更好威爾許表示,你不需要絞盡腦汁給高層主管留下好印象,你反而應該專注於展現個人如何幫助公司變得更好、更有效率,「你當然可以清楚表明想要這份正職工作,但更重要的是,你整個暑假實習期間應當專注於如何使公司變得更好、更活潑、更迅速以及更具競爭力」。威爾許說,「如果你整天只想著給人留下好印象,最後的下場可能就是謝謝不聯絡。所以,請把討好別人的觀念拋到腦後,開始專注在團隊工作和工作成果上」。●證明自己能代表公司品牌威爾許指出,你除了證明自己能為實習單位帶來新的價值,老闆也樂見你成為公司的最佳代言人,「事實上沒有公司購買限時優惠會正式錄用你,除非你能證明自己在客戶或顧客面前是一塊寶,而且不會在照片分享平台Instagram上亂發文,使公司感到困擾。」威爾許強調,「公司會竭盡所能保護自己的名聲。為了從實習送禮酒推薦活動產品轉正職,你在公司外面必須要有好表現,正如你在實習單位表現良好一樣。在漫長的實習期間,你有充足的時間做好這三項功課。校園時光很快會結束,但你的職涯才正要開始」。專家建議,如果想從實習生變成正職人員,應專注於展現自己能如何幫助公司變更好、更有效率。 美聯社 分享 facebook


 NBA》金塊總教練馬龍:從來不認為自己會失去這份工作


丹佛金塊上個賽季繳出不錯的成績,是距離2013年以來最接近晉級季後賽的一年,但這份希望僅僅維持幾分鐘後便破滅,在例行賽的最後一場比賽被明尼蘇達灰狼逼進延長賽,誰贏誰晉級季後賽的關鍵對決中落敗,無緣重返西區前8,但金塊沒有氣餒,本季核心球員都還健在,目標重返榮耀。

這是金塊總教練馬龍(Mike Malone)擔任教練的第3個完整賽季,其中沒有一個球季能夠進入季後賽,但再度執教完82場比賽後,馬龍完全沒有擔心失去工作的可能性,馬龍說:「這個想法從未在我腦海中浮現,因為在本賽季,以及在過去幾周和上一場比賽中,我和任何人的對話中從來沒有這樣的跡象,你有時可以感受到休息是的氛圍並不好,但我可以向上帝發誓,沒有一次我認為有丟掉工作的可能性。」,在馬龍執教的賽季中,金塊每年的勝場數都有所增加,約基奇(Nikola Jokic)、哈里斯(Gary Harris)和穆雷(Jamal Murray)都成了年輕的明星球員,馬龍希望對於這樣年輕的輪替陣容可以有更多耐心。

不搞短線交易,金塊堅持培養潛力球員

「整個團隊以不同的方式有現在的成績,」馬龍說:「我為我們感到驕傲的是,我們從來沒有為即時的成功而犧牲了我們的未來,沒有交易任何一個核心的年輕球員來獲得短暫的滿足感,只為了可能協助我們一個賽季的明星球員,因為以長遠來說,是無法讓我們取得持續的成功,現在我們依然擁有穆雷、約基奇、哈里斯這些年輕的核心球員,也重新簽下巴頓(Will Barton),我們有機會維持競爭力,並最終獲得與任何隊伍競爭冠軍的可能。」

馬龍在2015年接任金塊總教練一職,當時金塊是一支整季拿到30勝的球隊,馬龍在這3年幫助球隊成長,近3季分別拿到33勝、40勝以及46勝,可以說是持續進步的球隊。

◎2018大聯盟邁向季後賽之路,一次看(推薦閱讀:NBA》厄文為「地平說」發言一事 向教科學的老師們道歉)

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